社員インタビュー

工事部統括で受注計画、積算、予算策定、購買、工程管理、安全衛生管理を主に行っています。

複数の業務を同時進行で進めることや会社全体の受注案件の総合管理と人材の確保です。

多くの人たちと様々な選択肢をまとめながら、一つのものを造り上げていくことはとてもやりがいを感じますね。

技術者や職人さんの不足と働き方改革への対応、順応をどうするか。

チームワークを大事にしており、目の前の課題にみんなで取り組み、解決していく。
自分の得意な仕事について力を発揮しやすく、発想が柔軟なところがあります。

他者とのコミュニケーション能力（よく聞くこと、確実に伝えること）
計算能力

旧人事のメッセージ通りでした。頑張ればどんどんやらせてくれます。

建設という仕事をずっと好きでいたいと思っています。

現場管理業務で安全・工程・施工・コストの監理を行っています。

仕事の出来栄えをよくするために協力業者とのコミュニケーションを密に取り、その通りの施工を行うことです。

自分の携わった建物が形になってできていくところや、施主様に感謝されたときです。

現場に対して管理者の数が足りていないところです。

横の連携が取れていると思います。

良好だと思います。

1級施工管理技士ほか建築に係る資格

少人数の会社なのでお互いがコミュニケーションを取りやすいです。

建築業に携わっていたいので体が使えるまで働きたいと思っています。

建築の現場管理及び積算業務です。

お客様との応対です。

仕事を達成したとき。

若手の人材不足。

とても良好です。

良好だと思います。

建築全般に関係する知識やスキル。

建築業に携わっていたいです。体が使えるまで働きたい！

施工管理（安全・品質・工程等）・社内IT関係管理を行っています。

初めて関わる案件での納まりの検討。

自分が関った建物が完成し、クライアントから喜ばれたときですね。

人材の確保、業務の簡略化（IOT化など）

基本的には風通しの良い環境で新しいものを取り入れるフットワークがあります。

皆さん忙しいが質問をすればきちんと答えてくれます。

コミュニケーション能力が第一、あとはセルフスターター。

少人数ならではの雰囲気の良さがあると思います。

業務の簡略化を行い、業務負担の軽減を図る。
たくさんの建物に携わっていきたいです。

現場サポート（事務業務・現場補助）です。

業務が重なった時、職人さんからのクレーム、悔しくて泣きたくなる時がありますが泣きません！

奥が深くやってもその先がまだあること。
頑張れば賞与に反映してくれる。
資格なしの自分がここまで現場に携われるとは思っていなかったが本来、自分が希望していた通りの職に就け、たくさんの目標を一つずつ実行していきたいです。

人材不足、週休2日制になった場合の現場と協力業者の問題。

少人数なのでみんな楽しくできること、会社がいろいろな気遣いをしてくれます。

現場で困ったときや行き詰った時に助けてくれる、皆さん優しく接してくれ、相談ものってくれます。

職人さんとの間に入るときが多いので考える力と人の話を聞く耳は必要ですね。

入社前と後では業種が異なるため、さらに気合とやる気とやりがいが出てきました。

2級施工管理技士の資格取得、施工やその他の部分でも学び、少しでも現場の役に立ちたいと思っています。

総務事務･インテリアコーディネーターで備品の管理や支払管理、工事関係書類の作成、インテリアコーディネートなどを行っています。

現場依頼の業務と社内業務が重なった時に優先的な業務を判断し、業務の流れを止めないことですね。

何かを作ることが好きで、事務職ではあるが建物に携わることができ、その建物が活き続けていくこと。

年齢層が高くなっていくので、若い人たちにもっと参入してほしいなと思います。

小人数ゆえの家族的な雰囲気があると思います。

社風と同じで温かい方ばかりです。

事務的スキル全般

事務職からの現場サポートにつながるスキルを身に付けたいです。
年齢が上がっても、経験を積み上げた力を会社及び社会に役立てたいと思っています。